Blog de estudio UnADM Propedéutico.

Hola que tal dejo aquí mi entrevista a personal Técnico en Emergencias Médicas Juan Sebastian Campos la cual resulto muy amena y enriquecedora. https://goo.gl/qgojEV

Guía de observación. Para esta entrevista es clave poner especial atención en los roces que surgen entre el personal TEM y los diferentes especialistas con los que se relaciona ya que pude identificar que estos llegan a mermar el desempeño durante la guardia y se van acumulando lo que lleva a estrés acumulado. Identificar el grado de capacitación del personal para relacionarlo con el estrés producido al atender pacientes graves. También sería importante poner atención en la relación que se tiene al momento de la entrega-recepción para detectar más factores que pudieran generar conflictos y mermar el desempeño laboral. Se tendrá que poner especial atención en el nivel de capacitación que tiene el personal pues se logra ver que mientras más conocimiento menos estrés se genera en los traslados de paciente crítico. Poner cuidado en determinar cuál es el cansancio físico del personal y ver en qué condiciones descansan y cuanto descanso pueden tener. Observar cuales son los meca...

Diario de campo. Se realiza primer recorrido de campo para dar seguimiento a mi tema de “Síndrome de Desgaste Profesional o de Burnout en los Técnicos en Emergencias Médicas de los Servicios Médicos de Emergencias del Módulo Celaya Guanajuato”. Para dicho efecto se solicita permiso a jefes de unidad quien autoriza la investigación observacional transversal. El SEM al que pertenece módulo Celaya está dividido por regiones y en cada región hay un módulo para cubrir todo el estado de Guanajuato. Hay módulos en Guanajuato, Penjamo, San Francisco del Rincón, San Felipe, León, San Luis de la Paz, Xichú, Valle de Santiago, Celaya y Acámbaro. El personal adscrito a este SEM tiene un horario laboral de 24 horas laboradas por 72 horas de descanso. Entran a las 9:00 am del día a laborar y salen al siguiente día a la 09:00 am. Todos los módulos están bajo el mando de un centro regulador quien recibe las solicitudes de traslado y las prioriza de  acuerdo al estado y gravedad del paci...

Hola les dejo mi trabajo de la actividad 2 sesión 5. https://drive.google.com/open?id=0B2yglbzCQycZQ2R2cVMyT2o3b1E

Hola a todos les dejo mi trabajo de la actividad 3 sesión 5. https://drive.google.com/open?id=0B2yglbzCQycZdUdUbzlBYVh3Rjg

Unidad 2. Sesión 5. Actividad 1.                 Buscadores utilizados: Google académico, Redalyc, Scielo, Biblioteca Virtual WWW. Tema: Síndrome de Burnout. -Material 1. “Se trata de un síndrome clínico descrito en 1974 por Freudemberg, psiquiatra, que trabajaba en una clínica para toxicó- manos en Nueva York. Observó que al año de trabajar, la mayoría de los voluntarios sufría una progresiva pérdida de energía, hasta llegar al agotamiento, síntomas de ansiedad y de depresión, así como desmotivación en su trabajo y agresividad con los pacientes”  (López-Elizalde, 2004) Titulo: Síndrome de Burnout. Autor: Dr. Carlos López-Elizalde. Editorial: Revista Mexicana de Anestesiología. Año de publicación: 2004. Edición: Vol. 27, suplemento 1. URL: http://www.medigraphic.com/pdfs/rma/cma-2004/cmas041ac.pdf -Material 2. “Este trabajo es una revisión de las principales fortalezas...

Investigación documental y de campo. Tema. “Síndrome de Desgaste Profesional o de Burnout en los Técnicos en Emergencias Médicas de los Servicios Médicos de Emergencias del Módulo Celaya Guanajuato”. Abreviaturas. -TEM.- Técnico en Emergencias Médicas. -SEM.- Servicios Médicos de Emergencias. Introducción. El TEM es aquel competente para identificar, evaluar e intervenir en situaciones de emergencia o urgencia médica para salvaguardar la vida y prevenir lesiones subsecuentes, con base en el conocimiento, habilidades, destrezas y actitudes adquiridas, empleando para ello tecnología vigente, respetando la dignidad, costumbres y creencias de los usuarios, trabajando con el equipo multi e interdisciplinario de salud. El ambiente laboral por si solo es causa de estrés importante y ha sido estudiado a largo tiempo. También se han realizado estudios (principalmente en el personal de enfermería y médicos) donde se ha detectado que los profesionales que se desempeñan en el ...

ESTUDIO EN ESCARLATA. La obra literaria que se nos presento en esta ocasión para ser escudriñada con un enfoque en los tipos de investigación plasmados en el actuar de sus personajes  lleva por título “Estudio en Escarlata” de las memorias del Dr. John H. Watson, quien es un doctor retirado del ejército y quien en su retiro conoce a un personaje llamado Sherlock Holmes quien es un apasionado de la profesión detectivesca y quien es un persona que ha llevado a una gran altura sus habilidades cognitivas, metacognitivas y sus procesos de investigación de tal manera que no deja escapar ni un solo detalle de en su momento los más enmarañados casos de crimen. Comencemos pues a describir como lleva a cabo la resolución de su caso en esta ocasión. El señor Sherlock Holmes es poseedor de un vasto conocimiento en las áreas de anatomía y literatura sensacionalista específicamente la relacionada a crímenes, lo que le ha permitido desarrollar sistemas infalibles de investigación, esta cua...

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