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Unidad 2. Sesión 5. Actividad 1.                

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Tema: Síndrome de Burnout.

-Material 1.
“Se trata de un síndrome clínico descrito en 1974 por Freudemberg, psiquiatra, que trabajaba en una clínica para toxicó- manos en Nueva York. Observó que al año de trabajar, la mayoría de los voluntarios sufría una progresiva pérdida de energía, hasta llegar al agotamiento, síntomas de ansiedad y de depresión, así como desmotivación en su trabajo y agresividad con los pacientes” (López-Elizalde, 2004)
Titulo: Síndrome de Burnout.
Autor: Dr. Carlos López-Elizalde.
Editorial: Revista Mexicana de Anestesiología.
Año de publicación: 2004.
Edición: Vol. 27, suplemento 1.
URL:

-Material 2.
“Este trabajo es una revisión de las principales fortalezas y debilidades del Maslach Burnout Inventory (MBI) de Maslach y Jackson (Maslach y Jackson 1981; Maslach y Jackson 1986), y se centra en los actuales estudios de las propiedades del cuestionario. En este trabajo se reflexiona sobre la necesidad de contar con nuevos instrumentos capaces de dar nuevas respuestas a la compleja problemática que el “Síndrome de Quemarse por el Trabajo” (SQT) (burnout) plantea, especialmente en Latinoamérica y Chile. En este sentido, el “Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo” (CESQT) surge como una valiosa posibilidad de evaluación, ya que ofrece algunas ventajas ante otros instrumentos existentes, como el incluir la Culpa como una variable psicosocial a considerar en la evaluación del SQT.” (Olivarez F & Gil-Monte, 2009).
Titulo: Análisis de las Principales Fortalezas y Debilidades del “Maslach Burnout Inventory” (MBI).
Autor: Olivares Faúndez, Victor E.; Gil-Monte, Pedro R.
Editorial: Revista Ciencia & Trabajo, 2009 Jul.-Sep.; 11(33): (160-167).
Fecha de publicación: Jul.-Sep. 2009.
Lugar de publicación: Santiago de Chile.
URL:

-Material 3.
“Desde una perspectiva psicosocial, el síndrome de quemarse por el trabajo se conceptualiza como un proceso en el que intervienen variables cognitivo-apittudinales (baja realización personal en el trabajo), variables emocionales (agotamiento emocional) y variables actitudinales (despersonalización). Se presenta una taxonomía que integra diferentes modelos elaborados para explicar la etiología y consecuencias del síndrome (modelos explicativos). En esta taxonomía se distingue entre modelos desarrollados en el marco de la teoría sociocognitiva del yo, modelos elaborados desde las teorías del intercambio social y modelos elaborados desde la teoría organizacional.” (Gil Monte, 2001)
Titulo: El síndrome de quemarse por el trabajo (síndrome de burnout): aproximaciones.
Autor: Gil Monte, Pedro.
Editorial: Revista PsicologiaCientifica.com
Fecha de publicación: 25 de Julio de 2001.
URL:

-Material 4.
El objetivo de la siguiente revisión de la literatura es presentar una aproximación sobre el concepto de Burnout o Síndrome de Quemarse en el Trabajo (SQT) remontándose en primera instancia a las teorías del estrés y las estrategias de afrontamiento hasta llegar al concepto del estrés laboral que da curso al surgimiento del Burnout como “proceso”. Por consiguiente se hace mención de las dimensiones que lo componen, como de la sintomatología física, emocional y conductual que se manifiesta en quienes padecen de este síndrome y las características organizacionales que pueden propiciarlo. “ (Margarita O & Vinaccia A, 2007)
Titulo: Burnout:"Síndrome de quemarse en el trabajo (SQT)"
Autor: Margarita O, Japcy; Vinaccia A, Stefano.
Editorial: Acta Colombiana de Psicología.
Fecha de publicación: 14 de Octubre de 2007.
Lugar de publicación: Bogotá, Colombia.
URL:

-Material 5.
“El diagnóstico del SDP se puede hacer con la Sintomatología, ya descrita y con el apoyo de instrumentos de medición, ya establecidos y más utilizados. El principal y más conocido de estos instrumentos es el Maslach Burnout Inventory (MBI) de Maslach y Jackson (1981) es un instrumento en el que se plantea al sujeto una serie de enunciados sobre los sentimientos y pensamientos con relación a su interacción con el trabajo. Formado por 22 ítems que se valoran con una escala tipo Likert, arroja en la mayoría de los trabajos 3 factores, que son denominados agotamiento emocional, despersonalización y realización personal en el trabajo.” (Carrillo T, 2010)
Titulo: SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL EN ENFERMERAS QUE TRABAJAN EN EL HOSPITAL REGIONAL DE PSIQUIATRÍA MORELOS.
Autor: Edgar Carrillo Torres.
Editorial: Instituto Politécnico Nacional.
Fecha de publicación: 08 de Agosto de 2010.
Lugar de publicación: México, D.F.

Bibliografía

Carrillo T, E. (08 de 08 de 2010). SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL EN ENFERMERAS QUE TRABAJAN EN EL HOSPITAL REGIONAL DE PSIQUIATRÍA MORELOS. Recuperado el 10 de 08 de 2017, de Instituto Politécnico Nacional: http://www.enmh.ipn.mx/PosgradoInvestigacion/Documents/tesismsosh/EDGARCARRILLOTORRES.pdf
Gil Monte, P. (25 de Julio de 2001). El síndrome de quemarse por el trabajo (síndrome de burnout): aproximaciones. Recuperado el 10 de Agosto de 2017, de Revista PsicologiaCientifica.com: https://www.researchgate.net/profile/Pedro_Gil-Monte/publication/242114408_El_sindrome_de_quemarse_por_el_trabajo_sindrome_de_burnout_aproximaciones_teoricas_para_su_explicacion_y_recomendaciones_para_la_intervencion/links/0deec534528db5d80e000000.pdf
López-Elizalde, D. C. (2004). Síndrome de burnout. Recuperado el 10 de 08 de 2017, de Revista Mexicana de Anestesiología: http://www.medigraphic.com/pdfs/rma/cma-2004/cmas041ac.pdf
Margarita O, J., & Vinaccia A, S. (14 de 11 de 2007). Burnout:"Síndrome de quemarse en el trabajo(SQT)". Recuperado el 10 de 08 de 2017, de Acta Colombiana de Psicología: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79810212
Olivarez F, V. E., & Gil-Monte, P. R. (Jul-Sep;11(33):(160-167) de 2009). Análisis de las Principales Fortalezas Y debilidades del "Maslach Burnout Inventory"(MBI). Recuperado el 10 de Agosto de 2017, de Ciencia & Trabajo: http://portal.revistas.bvs.br/index.php?mfn=3971&about=access#






Bibliagrafías de colaboración colectiva.
Autor:
Rapallo Ricardo
Año:
2016
Título de la obra:
Panorama de la seguridad alimentaria y nutricional
Edición:
2
Lugar de publicación:
Santiago
Editorial:
Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura
URL:

Autor:
MARÍA TERESA MENCHU, HUMBERTO MENDEZ
Año:
2012
Título de la obra:
TABLE DE COMPOSICIÓN DE CENTROAMÉRICA
Edición:
2ra EDICIÓN
Lugar de publicación:
GUATEMALA
Editorial:
INCAP
URL:

Autor:
Celia Peniche Zeevaert, Beatriz Boullosa Moreno
Año:
2011
Título de la obra:
Nutrición Aplicada al Deporte
Edición:
1a
Lugar de publicación:
México
Editorial:
Mc.Graw Hill
URL:







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